關(guān)于幫扶集團內(nèi)部職工意向到電商產(chǎn)業(yè)園自主創(chuàng)業(yè)的通知

　　電子商務(wù)正在改變著中國和世界，改變著人們的消費模式，其強勁的發(fā)展速度表明，一個中國經(jīng)濟發(fā)展的新時代已經(jīng)來臨。為有志于電商的中小企業(yè)和個人自主創(chuàng)業(yè)提供所需電商環(huán)境、氛圍等專業(yè)服務(wù)，集團公司正在打造高端電商產(chǎn)業(yè)園，以此為承載，打造區(qū)域電商產(chǎn)業(yè)集群。為幫扶有意向自主創(chuàng)業(yè)、當老板的集團職工成長成才，發(fā)家致富，現(xiàn)面向集團公司內(nèi)部公開征集報名有意向到電商產(chǎn)業(yè)園自主創(chuàng)業(yè)員工，具體事項如下：
　　一、征集報名條件
　　1、具有創(chuàng)業(yè)激情，愿意投身電子商務(wù)行業(yè)自主創(chuàng)業(yè)；
　　2、經(jīng)營項目必須符合電商產(chǎn)業(yè)園的要求；
　　3、集團規(guī)范用工以上身份職工；
　　4、性別、年齡不限，身體健康；
　　5、現(xiàn)停薪留職、集團關(guān)鍵管理崗位及專業(yè)技術(shù)骨干人員原則上不允許報名。
　　二、幫扶優(yōu)惠政策
　　為鼓勵有創(chuàng)業(yè)意愿職工自主創(chuàng)業(yè)，集團將給予幫扶優(yōu)惠政策。
　 （一）聘請電商專家或送到專業(yè)學校，由集團統(tǒng)一組織免費給予電商專業(yè)知識培訓及實際操作培訓，培訓期間發(fā)放生活費。
　 （二）自愿到電商產(chǎn)業(yè)園自主創(chuàng)業(yè)的職工，與集團簽訂保留社保關(guān)系協(xié)議。
　　1、無固定期限勞動合同的職工，自愿自主到電商產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)業(yè)，協(xié)議保留社保關(guān)系期限自簽訂協(xié)議之日起，直至勞動關(guān)系解除或職工達到法定退休年齡時止。保留社保關(guān)系期間，頭三年由企業(yè)負責繳納各項社會保險（按事假辦理）。之后，各項社會保險由個人繳納，企業(yè)不再承擔，企業(yè)只代為管理社會保險關(guān)系、黨（團）組織關(guān)系、人事檔案。自主創(chuàng)業(yè)前三年內(nèi)自愿放棄者，自主創(chuàng)業(yè)項目必須退出園區(qū)，可申請回集團公司上班，集團根據(jù)用人另行安排工作。三年后不再辦理復職。
　　2、固定期限勞動合同的職工，自愿自主到電商產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)業(yè)，協(xié)議保留社保關(guān)系期限自簽訂協(xié)議之日起，直至勞動合同終止時止。保留社保關(guān)系期間，頭三年由企業(yè)負責繳納各項社會保險（按事假辦理）。之后，各項社會保險由個人繳納，企業(yè)不再承擔，企業(yè)只代為管理社會保險關(guān)系、黨（團）組織關(guān)系、人事檔案。自主創(chuàng)業(yè)前三年內(nèi)勞動合同期未滿自愿放棄者，自主創(chuàng)業(yè)項目必須退出園區(qū)，可申請回集團公司上班，集團根據(jù)用人另行安排工作。三年后不再辦理復職。勞動合同到期終止與企業(yè)的勞動關(guān)系。
　　3、在電商產(chǎn)業(yè)園自主創(chuàng)業(yè)期間人員管理由電商產(chǎn)業(yè)園負責。
　 （三）自愿到園區(qū)自主創(chuàng)業(yè)的職工，由電商產(chǎn)業(yè)園公司幫助協(xié)調(diào)申報辦理各項政府給予的扶持資金等優(yōu)惠政策。
　 （四）自愿到園區(qū)自主創(chuàng)業(yè)的職工，享受電商產(chǎn)業(yè)園的一切優(yōu)惠政策。
　　1、免除辦公場所房屋租金1年，提供一年免費寬帶服務(wù)，免費使用公共會議室、公共洽談室、公共展覽室。
　　2、在行政審批、工商注冊等方面提供便利，與產(chǎn)業(yè)園對接，一站式服務(wù)。
　　3、統(tǒng)籌安排電子商務(wù)宣傳推廣，通過電視、電臺、報紙、用戶體驗中心、大型廣告牌等多種渠道大力宣傳。
　　三、報名方式
　　凡有意報名者需持本人身份證、個人簡歷及一寸近期彩色照片一張，并持由所在單位批準的書面意見到集團人事處報名，具有網(wǎng)店的需提供認證資料，具有實體店的需提供營業(yè)執(zhí)照等資料。報名時間2014年12月10日截止，報名電話：0537-5305187。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 集團人事處
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2014年11月25日